10月28日,培训学校于江北校区404室召开2019年度春季教师绩效考核会议。
会上,培训学校刘主任对2019年秋季重点工作如赛事推广、考级工作进行了总体部署。接下来,刘主任针对培训学校目前的工作上存在的不足之处提出指导意见,一、部门教职工需提高自身工作意识,加强对部门工作的认同感、责任感。多多参与部门团队建设,加强部门凝聚力。二、加强部门师资队伍建设,鼓励教师部门教学培训,为部门教学质量提升蓄力。
最后,根据会议议程,培训学校行政主管对本次绩效考核的评分标准及考核结果进行说明。本次共有7名教师评为优秀教师,刘主任为本次考核的获奖教师颁发优秀教师证书并合影留念。
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