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重庆文化艺术职业学院2018年人才招聘启事
发布时间:2017-12-26 15:15:42   点击: 供稿:人事处

       重庆文化艺术职业学院是重庆市唯一公办综合性高等职业艺术学院,主要培养重庆及全国文化艺术事业发展所需要的专科层次高素质技能型文化艺术专业人才。学院办学基础为重庆艺术学校,曾培育出三届梅花奖得主、中国剧协副主席沈鉄梅及蒋勤勤、殷桃、吕一等知名艺术家和影视明星,办学经验丰富,被誉为“艺术家的摇篮”。 

       学院下设艺术表演学院(文化传承学院)、艺术设计学院、艺术教育学院、文化管理学院(文化传播学院)、马克思主义学院等五个二级学院,开设表演艺术类、艺术设计类、艺术教育类、文化服务类、文化传播类等五大专业群20多个专业及方向。现因工作需要,面向海内外诚招高层次教学及管理人才19名,普通教学教辅岗位人才26名。

       一、招聘原则

       本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取笔试与面试相结合的方式进行。

       二、招聘岗位

      《重庆文化艺术职业学院2018年人才招聘计划一览表》(详见附件1)。

       三、招聘范围

       符合事业单位及学院对应岗位人才招录条件的人员。

       四、报名信息

      (一)报名时间

       即日起至2018年1月26日17:00

      (二)报名方式

       应聘人员可登录学院首页http://www.cqca.edu.cn/通知公告栏查阅招聘启事。同时在附件中下载《2018年重庆文化艺术职业学院人才招聘报名表1》(高层次人才用)或《2018年重庆文化艺术职业学院人才招聘报名表2》(普通岗位用)(见附件2、附件3),材料原件请在资格复审时提供。

      (三)联系人及联系方式

       联系人:黄老师、李老师

       电话:023-62335662

       邮箱: 282168643@qq.com(报名表电子文档命名方式为:岗位名称+姓名,请压缩后发送,其余方式不予受理)

       五、资格审查

      (一)资格初审  

       人事处对报名人员进行资格初审。2018年1月27日前电话通知初审合格的人员参加笔试和面试。初审不合格的人员不再另行通知。

      (二)资格复审 

       参加学院的笔试测试时需提交自荐材料及个人简历、学历学位证书(应届毕业生提供所在学校相关证明)、职称证书、资格证书、等级证书、身份证、业绩材料等原件及复印件10份。其中,境外获得学历者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

       六、考核时间地点及方式

       1. 考核时间:2018年1月30日-31日(地址:学院巴南校区)

       2. 考核方式:

      (1)笔试:专业基础知识测试;

      (2)结构化面试:根据岗位需求设置试讲或专业技能展示环节。(具体考核须知请关注学院网站)

       3. 考核成绩:

        考核总成绩(保留小数点后2位有效数字)从高分到低分等额确定进入拟录用范围。考试考核成绩等有关事项,可登录重庆文化艺术职业学院首页http://www.cqca.edu.cn/通知公告栏查阅。

       七、体检  

       拟录用人员参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)在指定体检机构进行。因体检不合格,出现录取名额的空缺时,将不再递补。体检时间、地点另行通知。  

       八、考察复核

       体检合格者,学校对拟录用人员进行思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法和学习工作情况、现实表现及是否需要回避等进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。因考察不合格或经确认自动放弃资格,出现录取名额的空缺时,将不再递补。

       九、拟录用人员公示  

       拟录用人员在学院官网上公示3个工作日。公示无异议者,学院确定正式聘用。

       十、录用方式及待遇  

      (一)全职录用

       1.合同制管理人员:拟录用的本科往届毕业生(或应届毕业生),试用期六个月后考核合格即正式录用为合同制人员,未毕业的应届生可来我校进行实习,实习两个月(全勤)可抵用1个月试用期,签订劳动合同或就业协议书。(档案学校集中统一管理,购买五险,按年考核签订合同);

       2.人事代理人员:拟录用的硕士研究生(或艺术名校本科生)、特殊岗位的普通本科生,试用期六个月后考核合格即正式录用为人事代理人员(档案学校集中统一管理,购买五险一金,按年考核签订中长期合同);

       3.在编人员调动:

      (1)50周岁及以下符合条件的正高级专业技术人才(正高四级以上)可作为高层次人才引进,由学院向市编办和主管部门申请事业编制调动到学院,并与学院签订高层次人才协议,服务期限不低于10年。

      (2)45周岁及以下符合条件的副处级以上管理人才(管理岗六级以上)可以调动到学院,与学院签订协议,服务期限不低于10年。

      (3)45周岁及以下符合条件的全日制博士研究生、副高级专业技术人才(副高七级以上)、科级管理人才(管理岗八级及以上)人事关系可以调动到学院委托管理学校(重庆艺术学校),服务期限不低于10年。

      (二)兼职录用:不具备全职就职条件但符合岗位条件的全日制博士研究生或副高级以上职称人员60周岁及以下均可兼职,与学院签订兼职劳务协议3-5年。国家特殊人才不受年龄限制。

      (三)符合条件的全日制博士研究生、副高以上人才可根据学院薪酬管理办法执行项目工资、协议工资或年薪制工资。

       十一、纪律监督

       招聘工作全过程接受纪检部门和社会监督,严格坚持规定条件、程序和标准,严肃招聘纪律,严禁弄虚作假,对不符合招聘范围、条件和弄虚作假者,一经发现立即取消其考试或聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员,一经查实,按有关规定严肃处理。

       本招聘简章由重庆文化艺术职业学院人事处负责解释。      

附件:

1.重庆文化艺术职业学院2018年人才招聘计划一览表

2.重庆文化艺术职业学院2018年人才招聘报名表1(高层次人才用)

3.重庆文化艺术职业学院2018年人才招聘报名表2(普通岗位用)

重庆文化艺术职业学院2018年人才招聘计划一览表.xlsx

重庆文化艺术职业学院2018年人才招聘报名表1(高层次人才用).docx

重庆文化艺术职业学院2018年人才招聘报名表2(普通岗位用).docx



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